鹤山市人力资源和社会保障局物业管理服务
定点议价成交公告
项目名称：鹤山市人力资源和社会保障局物业管理服务定点采购
项目编号：DDYJ-******
本项目于2025-04-01 09:32:16启动。现将本次议价结果公布如下：
本项目采用的是按工种及人员报价的报价方式。
******有限公司
（二）成交价：251596.10（贰拾伍万壹仟伍佰玖拾陆元壹角）
（三）成交标的明细
| 服务描述 | 数量 | 单位 | 供应商报价(元) | 是否中标 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.为达到************管理中心服务区域3人，设保安队长1人。服务期限内甲方有权根据安保工作实际需要增减保安人员并按实际使用人数支付相应服务费。 2.所有保安人员必须身体健康，无肢体缺陷，没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史。安保人员必须无刑事犯罪记录。 3.上岗保安人员需经过甲方管理部门审核认可； 4.保安人员具体的岗位及时间应按甲方要求进行设置调整。 5.依据《保安服务操作规程与质量控制》(GA/T594-2006)，根据 甲方管理规定与服务要求，结合甲方安全保卫工作实际情况，制订切实可行的甲方安保服务整体方案和应急预案。具体服务管理要求如下: （1）依法办事，文明值勤，有警必出，严格管理，树立“服务第一， 用户至上”的思想； （2）管理要坚持原则、工作缜密严谨；服务要以人为本、主动热情；处理问题要高度警惕、有理有节； （3）坚持原则，针对不同服务对象，区别对待，灵活操作，妥善处理； （4）上岗人员仪表整洁，统一着装，规范管理，礼貌待人，保持岗位卫生整洁; （5）内部管理体制及规章制度健全，文明值勤，不与办事群众发生争吵或冲突； （6）定期向甲方管理部门汇报工作开展情况及治安信息，重大情况及时报告； （7）乙方在用工的同时，采取切实有效措施维护保安队伍的稳定， 严格控制非违纪原因的人员轮换比例，合同期限内不超过50%；主要管理员更换，应提前一星期以书面形式通知甲方管理部门，其他队员更换要提前三天通知甲方管理部门；确保服务质量不因人员变动而受影响； （8）保安应聘、录用、离职等管理档案规范，手续齐全，并交甲方备案；非本市户口从业保安应主动接受当地公安机关暂住证的办理和暂住人口的管理。 （9）所有区域24小时门卫管理； （10）甲方服务区内定时定点治安巡逻检査，甲方服务区内每日白天 4 次（08:00 时、11:00 时、14:00 时、17:00 时）、夜间 4 次（20:00 时、23:00时、02:00时、05:00时），重点部位的定点守护； ******消防系统、监控系统的24小时值守； （12）甲方重大活动的安全警戒与秩序维护，配合做好重大事件的治安保卫工作； （13）配合管理部门受理办公区域内各类纠纷和治安案件，配合甲方对违规事件的调查处理，协助司法及公安机关对案件的排查取证； （14）办公区域内突发事件处置、灾害预防、火灾扑救，******消防安全应急处置、暴力伤医应急处置的预案和流程; （15）甲方服务区内公共部位安全隐患检查、排除及上报，违规纠正，有针对性地开展安全教育和提示； （16）与相关的职能股室、部门保持必要的工作沟通,形成群防治体系； ******消防大队、社区加强合作与交流， 有完善的警医联动预案和流程； ******消防设施的日常维护管理； （19）其它属于安保服务范围内的工作以及甲方临时交办的任务； （20）每季度由乙方对全员进行法律 法规、礼节礼貌、保安条例等内容培训； （21）当甲方发生突发事件（包括治安事件、自然灾害等事件）在班保安力量不够时，乙方应立即调配应急队伍，30分钟内到达甲方事发现场参与事件处置。处置时间在两天内人数在15（含15）人次的所有费用由乙方负责。超过两天的费用按实际需要的各岗位人数及中标单价、安保人员类别、配置到岗时间据实支付安保服务费。 | 1 | 年 | 251,596.10 | 是 | |
采购单位：鹤山市人力资源和社会保障局
2025年04月01日
